凝心聚力謀發(fā)展 奮楫爭先再揚帆丨黑建一公司八屆三次職工代表大會勝利召開
凝心聚力謀發(fā)展 奮楫爭先再揚帆丨黑建一公司八屆三次職工代表大會勝利召開
4月21日，黑龍江省黑建一公司八屆三次職工代表大會在華旗飯店召開。職工代表26人，列席代表70人，共計96人出席大會。公司領導班子在主席臺就座。
8時20分，大會正式開始，參會人員全體起立，奏唱國歌。會議聽取了公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君同志作的題為《凝心聚力謀發(fā)展 奮楫爭先再揚帆 奮力開創(chuàng)黑建一公司高質量發(fā)展新局面》的工作報告。聽取了公司總會計師王怡同志作的《黑龍江省黑建一公司2022年度企務公開報告》，聽取了公司紀委書記遲巖同志作的《職工提案解答報告》。
8時20分，大會正式開始，參會人員全體起立，奏唱國歌。會議聽取了公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君同志作的題為《凝心聚力謀發(fā)展 奮楫爭先再揚帆 奮力開創(chuàng)黑建一公司高質量發(fā)展新局面》的工作報告。聽取了公司總會計師王怡同志作的《黑龍江省黑建一公司2022年度企務公開報告》，聽取了公司紀委書記遲巖同志作的《職工提案解答報告》。
遲巖同志作《黑龍江省黑建一公司職工代表提案解答報告》
王成同志宣讀大會表彰決定
王怡同志作《黑龍江省黑建一公司2022年企務公開報告》
林寶臣強調(diào)，要以戰(zhàn)略統(tǒng)攬全局，為公司發(fā)展聚勢謀遠。在市場開拓上強戰(zhàn)略、重規(guī)劃、優(yōu)布局。積極對接良好的“百大”項目、民生工程、重點工程、基礎設施工程，以及后疫情時代公共衛(wèi)生補短板的新建和改建工程，以深耕省內(nèi)市場為基礎，全力開拓省外市場，積極探索國外市場，持續(xù)增強市場開拓能力。在企業(yè)定位上觀大勢、謀大局、抓大事。要始終心懷“國之大者”，從大局看、從高處謀、從遠處議，提前做好應對各種困難局面的準備，牢牢把握高質量發(fā)展主動權，在變局中開啟新局，在實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展道路上從勝利不斷走向新的勝利。在項目建設上精管理、樹形象、筑精品。堅持“規(guī)模+效益”路線，對標中字頭企業(yè)先進經(jīng)驗，健全制度，夯實基礎，持續(xù)推動經(jīng)營效率和盈利能力精益管理，將公司打造成為最有使命感，最有打贏能力的一建鐵軍，爭當集團創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽型標桿企業(yè)主力軍。
林寶臣指出，要繼續(xù)優(yōu)化改革措施，鞏固三年改革成果。在公司治理上抓痛點、通堵點、攻難點。堅持和加強黨的領導與完善公司治理相統(tǒng)一，充分體現(xiàn)黨的引領作用，環(huán)環(huán)相扣、步步銜接，牽住三項制度改革的“牛鼻子”，在“能下、能出、能減”上啃硬骨頭，使改革成果在企業(yè)體制機制、經(jīng)營管理、活力效率等方面充分體現(xiàn)出來。在品牌建設上勤創(chuàng)新、勇創(chuàng)效、爭創(chuàng)譽。企業(yè)效益永遠是企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的命脈，要貫徹落實“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣高質量發(fā)展主題，以“精攬工程”為原則，在創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展中，打造龍江一建金字招牌。
林寶臣強調(diào)，要推進信息化數(shù)字化建設，讓龍江一建綻放技術創(chuàng)新之光。著力建設創(chuàng)新平臺，為公司發(fā)展蓄勢賦能。樹立技術興企強企意識，構建技術創(chuàng)新平臺，建立創(chuàng)新獎勵機制，積極整合利用技術資源，將技術成果轉化成生產(chǎn)力并實現(xiàn)業(yè)績的穩(wěn)步提升，形成技術創(chuàng)新發(fā)展新思維，構建創(chuàng)新賦能發(fā)展新格局。著力引育創(chuàng)新人才，為公司發(fā)展聚才匯智。尊重知識、尊重人才，引進“高精尖缺”人才，以優(yōu)培優(yōu)做好傳幫帶，大力培養(yǎng)技術領軍型人才，構建技術人才梯隊，實現(xiàn)技術人才賦能企業(yè)進步。推動創(chuàng)新成果轉化，為公司發(fā)展提質增效。通過技術創(chuàng)新實現(xiàn)低本高效，根據(jù)實際需求有針對性地進行工法、專利、施工技術的技術創(chuàng)新迭代工作，注重技術創(chuàng)新成果實際轉化，助推企業(yè)跨越式發(fā)展新目標。
林寶臣要求，企業(yè)要跑出發(fā)展“加速度”、打造經(jīng)濟“新引擎”、掌握管理“主動脈”，人才是關鍵。要拓寬招聘渠道，確保人才引得進。建立健全人才培育輸送機制，推動校企合作，緊密對接人才需求，打造高品質工作環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、生活環(huán)境、制度環(huán)境、社會環(huán)境，真正建成各類人才認可滿意的創(chuàng)業(yè)樂土。要搭建廣闊平臺，確保人才用得好。建立公平競爭用人機制和激勵機制，實施人才競爭戰(zhàn)略，根據(jù)人才特點，因才施用，使人盡其才、才盡其用，對于高層次人才，要給足發(fā)揮空間，使其盡快脫穎而出。要做好職業(yè)規(guī)劃，確保人才留得住。優(yōu)化服務環(huán)境，支持人才發(fā)展，給予其更多更寬晉升渠道，做好人生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓人才的專業(yè)和特長得以發(fā)揮，完善體制機制，科學培養(yǎng)管理，增強人才的幸福感、獲得感、歸屬感。
林寶臣強調(diào)，要以黨建帶動中心工作，服務生產(chǎn)經(jīng)營大局。聚焦黨的思想建設，不斷提升干部隊伍向心力。深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，持續(xù)強化新時代黨的創(chuàng)新理論武裝，匯聚為推動工作的強大力量。聚焦企業(yè)文化建設，不斷提升文化潤企引領力。縱深推進企業(yè)文化立根強企工程，堅守“精誠和善 勤學致遠”企業(yè)精神，修訂完善企業(yè)文化理念體系大綱，自上而下形成企業(yè)文化傳播矩陣和實踐體系，用企業(yè)文化提高企業(yè)核心競爭力。聚焦民生福祉建設，不斷提升為民服務保障力。堅持改革發(fā)展成果更多更好惠及職工，鞏固深化“我為群眾辦實事”活動，持續(xù)打造“聚民心、建美好、投未來”工會品牌，進一步增強廣大職工的獲得感、幸福感、安全感。
林寶臣指出，要以黨風廉政建設帶動優(yōu)秀工作作風形成。聚焦能力作風建設，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)打贏力。堅持以提能力、轉作風、抓落實為目標，高標準啟動“工作落實年”活動，建立和運用好“四個體系”，著力解決影響落實的各類問題，確保各項工作往實里干，往深里抓。聚焦從嚴治黨管黨，不斷提升執(zhí)紀問責監(jiān)督力。堅持嚴的主基調(diào)不松懈，堅持嚴字當頭、全面從嚴、一嚴到底，壓實全面從嚴治黨主體責任，把從嚴要求落實到管黨治黨、管企治企全過程各方面。聚焦底線紅線思維，不斷夯實風險防范控制力。進一步健全風險管理常態(tài)化機制，以“強內(nèi)控、防風險、促合規(guī)”為目標，明確導向，突出重點，落實責任，提升內(nèi)控體系有效性，實現(xiàn)依法定制、依法執(zhí)行，實現(xiàn)管理制度的公信力。
林寶臣強調(diào)，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，是實施十四五規(guī)劃“中堅之年”，實現(xiàn)全年各項目標任務艱巨、意義重大、使命光榮。公司上下要堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，打造企業(yè)核心競爭力，鞏固改革發(fā)展成果，凝心凝智，同向同力，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，以只爭朝夕的精神、改革創(chuàng)新的氣魄、奮發(fā)精進的狀態(tài)在高質量打造“千億建投”新征程上奮力書寫無愧于時代的優(yōu)異答卷，為全面建設社會主義現(xiàn)代化新龍江擔當新使命、做出新貢獻！
杜春華在主持會議時強調(diào)，王君同志作的行政工作報告高屋建瓴，深遠適度，對公司2022年工作高度概括，對當前的生產(chǎn)經(jīng)營形勢和企業(yè)的發(fā)展作了具體部署，工作任務目標明確，措施具體，具有很強的指導性和操作性。林寶臣同志對公司過去發(fā)展歷程進行了深情回顧，對未來發(fā)展指明了方向，使我們在新征程中底氣更足，信心更強，勁頭更大。在新的趕考路上，我們將高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。在建工集團的正確領導下，堅定不移地推進黑建一公司做強做優(yōu)做大。全體干部職工要充分展現(xiàn)一建智慧，一建力量，為努力將公司打造為集團創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽型標桿企業(yè)的主力軍，為實現(xiàn)“千億建投”“品質建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標作出新的更大貢獻。
林寶臣與黑龍江省黑河市北安市凈水廠升級改造二期工程項目簽訂法人直管工程項目管理目標責任書
公司行政與公司工會簽訂《黑龍江省黑建一公司企業(yè)集體合同》
大會決議認為，《報告》全面客觀、實事求是地總結了2022年公司總體工作情況，指出了目前所面臨的突出問題和挑戰(zhàn)，對2023年形勢任務有清醒的預判，對整體工作做出安排部署。這些內(nèi)容符合黑建一公司高質量發(fā)展的要求，目標任務切合實際，政策措施切實可行。
大會決議要求，公司上下要認真按照《報告》提出的2023年工作總體部署，謀劃和推進今年各項工作任務，加強“能力作風建設落實”，切實把各項任務落到實處、抓出成效。
大會號召，黑建一公司上下要深入學習貫徹黨的二十大精神，全體干部職工要在建工集團的正確領導下，在公司領導班子帶領下，認真貫徹落實建工集團黨委決策部署及建工集團八屆三次職代會工作安排，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，進一步服務和融入新發(fā)展格局，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，進一步實施創(chuàng)優(yōu)爭先戰(zhàn)略，加速加力推動高質量發(fā)展。釋放改革和創(chuàng)新雙重動力活力，著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，打造企業(yè)核心競爭力，擦亮龍江一建的金字招牌，讓我們以只爭朝夕的精神、改革創(chuàng)新的氣魄、奮發(fā)競進的狀態(tài)，齊心協(xié)力、真抓實干，在“千億建投”“品質建工”“百年建工”高質量發(fā)展新征程上再譜新篇，再創(chuàng)輝煌。
大會在雄壯的《國際歌》聲中圓滿結束。