12月16日，黑建一公司召開(kāi)2023年度技術(shù)質(zhì)量部員級(jí)述職大會(huì)，旨在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作，提高素質(zhì)，展望未來(lái)，為打造一支銳意進(jìn)取、奮勇?tīng)?zhēng)先、敢于拼搏、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)群策群力。黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王君，副總工程師張春良，人力資源部部長(zhǎng)喬志玲，技術(shù)質(zhì)量部全體成員參加，會(huì)議由副總工程師張春良主持。
技術(shù)質(zhì)量部各專(zhuān)業(yè)人員依次進(jìn)行述職，重點(diǎn)圍繞年度工作總結(jié)、工作亮點(diǎn)、存在不足、職業(yè)規(guī)劃四個(gè)維度進(jìn)行述職。述職人員以圖文并茂的PPT形式進(jìn)行匯報(bào)，他們以全面、準(zhǔn)確的總結(jié)，流暢、簡(jiǎn)潔的表達(dá)，精準(zhǔn)、到位地分析，展示了龍江一建人踏實(shí)勤奮，拼搏進(jìn)取的精神面貌。參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每位員工的述職匯報(bào)進(jìn)行了精準(zhǔn)地點(diǎn)評(píng)，并與員工就工作改進(jìn)、職業(yè)規(guī)劃等話題進(jìn)行了充分、真誠(chéng)的交流，深深鼓舞了員工努力奮斗的士氣，更加堅(jiān)定了員工對(duì)未來(lái)的期許。
王君指出，本次述職會(huì)議的召開(kāi)對(duì)公司技術(shù)質(zhì)量系統(tǒng)工作有著非常重要的意義，通過(guò)對(duì)年度工作的總結(jié)和反思，發(fā)現(xiàn)工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足，促進(jìn)技術(shù)質(zhì)量系統(tǒng)工作的不斷改進(jìn)和提升，同時(shí)為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和目標(biāo)設(shè)定提供指導(dǎo)，希望各位員工積極查擺不足、對(duì)標(biāo)先進(jìn)，繼續(xù)推動(dòng)技術(shù)質(zhì)量工作取得新成效，并提出以下五點(diǎn)要求，一是提高政治站位，增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)。在工作中，要始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，要有作為、敢擔(dān)當(dāng)，將技術(shù)質(zhì)量管理工作與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距，聚力攻堅(jiān)補(bǔ)短板。堅(jiān)持對(duì)標(biāo)查找自身差距，對(duì)表制定相應(yīng)舉措。通過(guò)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，切實(shí)提高綜合素養(yǎng)，助力公司技術(shù)質(zhì)量管理能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升。三是深化部門(mén)內(nèi)部溝通與協(xié)作，形成合力。加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部各崗位之間的溝通與協(xié)作，共同解決工作中的難題，形成推動(dòng)部門(mén)發(fā)展的強(qiáng)大合力。四是提升科技管理水平，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。要深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)，推動(dòng)科技工作不斷取得新突破。五是加強(qiáng)人才培養(yǎng)與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。注重人才培養(yǎng)，提高員工綜合素質(zhì)，完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。
張春良表示，本次組織技術(shù)質(zhì)量部員級(jí)進(jìn)行年度工作述職，是給員工提供匯報(bào)成果、展示自我的平臺(tái)，同時(shí)也是企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才、挖掘人才的良機(jī)。工作述職是對(duì)年度工作的復(fù)盤(pán)與反思，也是對(duì)未來(lái)工作的改進(jìn)與規(guī)劃，我們要善于在總結(jié)中不斷提升自我。2024年我們要重點(diǎn)開(kāi)展以下工作，一是聚合部門(mén)專(zhuān)業(yè)資源，拉通技術(shù)、質(zhì)量、科技、維保專(zhuān)業(yè)鏈條的橫向聯(lián)動(dòng)工作和逆向推動(dòng)工作，促推技術(shù)質(zhì)量管理工作與智慧建造的高度融合。二是聚焦部門(mén)員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展的高度契合，將個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃與公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展深度綁定，同成長(zhǎng)、共命運(yùn)，合力助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是聚力提高部門(mén)員工工作積極性、責(zé)任感、使命感，打造一支高自驅(qū)力、高執(zhí)行力、高決策力的同行業(yè)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)桿管理團(tuán)隊(duì)，助力企業(yè)拼搏新征程、譜寫(xiě)新篇章。
擊鼓催征穩(wěn)馭舟，奮楫揚(yáng)帆啟新程。2024年是黑建一公司實(shí)施“十四五”規(guī)劃的攻堅(jiān)之年，我們要以本次述職大會(huì)為契機(jī)，總結(jié)過(guò)去、錨定未來(lái)，不忘初心，勇毅前行，以時(shí)不我待的緊迫感和責(zé)無(wú)旁貸的使命感，以“創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽(yù)”為己任，以“有精神、在狀態(tài)、有作為、敢擔(dān)當(dāng)”的實(shí)際行動(dòng)助力“千億建投”“品質(zhì)建工”“百年建工”，為打造龍江一建品質(zhì)名片共同努力、共同拼搏！