打造國有企業(yè)創(chuàng)新型人才“蓄水池”|建工集團、哈工大EDP中心舉行“三鷹計劃”培訓班開學典禮
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為加快建立與市場經(jīng)濟相適應的現(xiàn)代國有企業(yè)運行機制，進一步增強企業(yè)活力和競爭力，加速實現(xiàn)“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標，夯實建工集團高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。12月30日，黑龍江省建工集團有限責任公司、哈爾濱工業(yè)大學 EDP 中心共同設(shè)立的“三鷹計劃”培訓班開學典禮隆重舉行。建投集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理、建工集團黨委書記、董事長宋祝，建工集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理石新波，哈爾濱工業(yè)大學EDP中心主任金家飛以及哈爾濱工業(yè)大學EDP中心各位教授和老師，建工集團領(lǐng)導班子成員，集團機關(guān)各部室負責人，各權(quán)屬企業(yè)黨政一把手及“三鷹計劃”首批學員全體參加開學典禮。宋祝表示，實施“三鷹計劃”主要體現(xiàn)在七個迫切需要。一是實施“三鷹計劃”是我們總結(jié)過去、繼往開來的迫切需要。2020年建工人用了一年的時間，展現(xiàn)了一次能力與魅力的華麗綻放，呈現(xiàn)了一場精彩和精致的攻堅行動。我們要對成績鞏固加強、總結(jié)提煉，廣大干部員工要不斷地通過學習培訓和提升，進一步構(gòu)筑新優(yōu)勢、形成新經(jīng)驗、邁出新步伐。人才是一個集團發(fā)展的活力所在，是決定這個企業(yè)未來發(fā)展是否有強勁動力的重要因素，二是實施“三鷹計劃”是我們匯聚人才、廣儲人才的迫切需要。在龍江建工幾十年的發(fā)展歷程中，早已認識到建設(shè)一流的強企，必須牢牢抓住人才這個“牛鼻子”，建設(shè)涵養(yǎng)創(chuàng)新型人才“蓄水池”。三是實施“三鷹計劃”是我們立足新發(fā)展階段、擁抱新發(fā)展理念、適應新發(fā)展變化、構(gòu)建新發(fā)展格局的迫切需要，我們要做好時刻迎接各種突變的準備，時刻準備接納各種變化，不斷刷新和迭代自己的認知和狀態(tài)，這就需要我們必須進行與時俱進的學習培訓，從而取得進步。四是實施“三鷹計劃”是我們把握和適應目前建筑行業(yè)發(fā)展趨勢的迫切需要，行業(yè)發(fā)展的趨勢是我們管理者和項目經(jīng)理們要及時了解、掌握、學習和跟進的，若是完全自學的話，主動性、知識面、政策面等等就會缺乏系統(tǒng)性，效果也會良莠不齊。所以，集團考慮通過集中培訓、集中學習來提升大家的系統(tǒng)認知。五是實施“三鷹計劃”是我們正確認識集團現(xiàn)今戰(zhàn)略調(diào)整和建工復蘇的迫切需要，我們只有一個建投，我們只有一個建工，我們應當愛護和珍惜！我們有了正確的認識，還要有與之相匹配的行為能力，這就需要我們團隊通過學習來提升，并加以實踐。六是實施“三鷹計劃”是我們打造建工優(yōu)秀管理團隊的迫切需要，我們要強化團隊精神，抱團取暖，互利共贏，打造緊密型、合作型、互補型的產(chǎn)業(yè)集團，形成具有持續(xù)打贏能力的威武鐵軍的強大合力，我們要實施兩手抓、兩培養(yǎng)。七是實施“三鷹計劃”是我們改進集團的短板和干部存在的不足的迫切需要，集團黨委決定與哈爾濱工業(yè)大學合作開設(shè)本次“三鷹計劃”培訓班。我們找到了區(qū)域里最好的教育資源—哈工大，來培訓我們集團目前最優(yōu)秀的群體，就是希望通過培訓讓大家來快速理解進而適應時代之變，把握發(fā)展先機，激發(fā)前進動力，彌補自身不足。 宋祝強調(diào)，“選好人”才能“辦好事”?！叭椨媱潯睆呐嘤枡C構(gòu)的選擇，到“三鷹”學員的選拔，再到課程設(shè)計都體現(xiàn)了精挑精選、精準精細，與哈爾濱工業(yè)大學“規(guī)格嚴格、功夫到家”的校訓相契合。所有首批“三鷹”學員定當珍惜在哈爾濱工業(yè)大學進一步深造學習的機會。 宋祝要求，通過這次培訓達到“三心三美”：“以責任之心，塑敬業(yè)之美”。無論從事那種崗位，都聽從召喚，服從分配，哪里需要就到哪里，干一行、愛一行、專一行，勤懇務(wù)實，恪盡職守，以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神，認認真真地做好工作。“以進取之心，塑專業(yè)之美?！崩脴I(yè)余時間充電，基本功更加扎實，學以致用，內(nèi)外兼修，游刃有余，十八般武藝樣樣精通?！耙苑瞰I之心，塑樂業(yè)之美。”以身作則，秉持忠誠之心、奉獻之心服務(wù)集團發(fā)展大局，行動快、效率高、專業(yè)強。以平和之心對名，以淡泊之心對位，以知足之心對利。同時，作為“三鷹計劃”學員，在今后的學習中，要以“今天最好表現(xiàn)就是明天的最低標準”來要求自己，要努力做到以下三點。一要端正態(tài)度、嚴守紀律，做到知難而進，要倍加珍惜來之不易的學習機會,端正學習態(tài)度，在培訓期間，一定強化紀律觀念,自覺服從培訓安排,嚴格遵守培訓紀律，課下拓展閱讀和實踐，營造濃厚的學習氛圍，弘揚建工人文精神。二要學深學透，細照篤行，做到知書達理，時間是最忠實的記錄，也是最客觀的見證者。優(yōu)雅需要底氣，華麗需要實力。成功，不是憑借運氣，而是來自日積月累的能力、資源、閱歷、認知、眼界、格局的組合優(yōu)勢。強勢文化思維相信價值匹配，弱勢文化思維相信運氣。三要求實效，出實績，知行合一更要知恩圖報，“疾風知勁草”，我們要提高專業(yè)化能力，努力成為引領(lǐng)構(gòu)建新發(fā)展格局的行家里手。要提高科學決策能力，練就戰(zhàn)略眼光，把日常工作融入集團戰(zhàn)略大棋局，做到既為一域爭光、更為全局添彩。用自己的學習成果來回報集團、回報社會，在推進東北全面振興全方位振興的時代大潮中實現(xiàn)自己的人生價值！ 金家飛對前來參加此次開學典禮的領(lǐng)導、學員表示熱烈歡迎。他說，與龍江建工合作開辦“三鷹計劃”培訓班十分激動。大學要回歸本位，做好思想政治工作，落實習近平總書記提出的“因事而化、因時而進、因勢而新”要求，以培養(yǎng)人才為核心，同時也要面向企業(yè)，為龍江國有企業(yè)培養(yǎng)出一大批有素質(zhì)、有作為、有能力、有擔當?shù)膬?yōu)秀人才，為地方經(jīng)濟振興、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更多的人才支持。面對當今的復雜的形勢，業(yè)態(tài)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的發(fā)展也要符合發(fā)展大勢,要深入貫徹落實李克強總理提出的“大眾創(chuàng)新,萬眾創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略。哈工大定將在今后與龍江建工的合作中，以企業(yè)人才發(fā)展、人才培養(yǎng)、人才建設(shè)為中心，當好企業(yè)人才培養(yǎng)的“大糧倉”。 工程發(fā)展事業(yè)部總經(jīng)理張成武作為深造專題培訓的集團高層管理人員和技術(shù)領(lǐng)軍人物學員代表發(fā)言。張成武表示，我們深信必定能夠?qū)W到全新理念、前瞻思維；深信必定能夠?qū)W到使命擔當、責任作為；深信必定能夠?qū)W到核心文化、凝聚力量。在這次培訓中與會學員一定會對標建工匠心精神，發(fā)揚工大優(yōu)秀傳統(tǒng)，遵章守紀，嚴于律己，靜心學習，勤于思考，交流經(jīng)驗，攜手共進，切實把入腦入心和知行合一統(tǒng)一起來，把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃推進工作的思路舉措和實際成效，為實現(xiàn)“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標貢獻智慧力量。 宋祝、石新波、孫慶東為參加此次開學典禮的雄鷹班、飛鷹班、雛鷹班授旗，并為學員代表佩戴?；?。