黑建一公司組織召開(kāi)學(xué)習(xí)中國(guó)中化董事長(zhǎng)、黨組書(shū)記寧高寧《以終為始重塑中國(guó)中化組織力量》講話精神學(xué)習(xí)研討會(huì)
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7月16日，黑建一公司組織召開(kāi)了學(xué)習(xí)中國(guó)中化董事長(zhǎng)、黨組書(shū)記寧高寧《以終為始重塑中國(guó)中化組織力量》講話精神學(xué)習(xí)研討會(huì)，公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王君主持會(huì)議并講話，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席杜春華，紀(jì)委書(shū)記遲巖，副總經(jīng)理王成及中層以上人員參加會(huì)議。會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)了《講話》全文，公司班子成員結(jié)合公司實(shí)際情況與自身分管領(lǐng)域，暢談?wù)J識(shí)體會(huì)，對(duì)公司全面深化改革、三項(xiàng)制度改革、“十四五”規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略等各方面工作進(jìn)行了再思考、再謀劃、再深化，與會(huì)的其他中層干部也進(jìn)行了發(fā)言。王君指出，寧高寧講話的20條內(nèi)容對(duì)我公司的使命、目標(biāo)、戰(zhàn)略、管理等方面，都具有重要的借鑒意義，特別是打造學(xué)習(xí)型組織、業(yè)務(wù)整合的16條原則等觀點(diǎn)，對(duì)公司轉(zhuǎn)型、改革發(fā)展具有重要的指導(dǎo)性和實(shí)踐性，值得反復(fù)學(xué)習(xí)。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，并深入思考，如何用市場(chǎng)化的思維抓管理，如何找到更適合企業(yè)發(fā)展的管理模式和方法，如何打造更有活力、更有效率的組織結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。王君表示，公司要進(jìn)一步加大創(chuàng)新力度。包括技術(shù)創(chuàng)新，管理模式創(chuàng)新、溝通方式創(chuàng)新、激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新等，用創(chuàng)新來(lái)推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)步。如今，國(guó)際國(guó)內(nèi)雙循環(huán)的大背景下，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更為激烈，要求公司必須多元化發(fā)展，具備新的體制機(jī)制?？偛柯毮懿块T(mén)完成整合后，必須發(fā)揮主觀能動(dòng)性，主動(dòng)思考問(wèn)題、調(diào)研問(wèn)題并提出解決方案。企業(yè)整合和改革應(yīng)該是同步的，包括市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、供應(yīng)鏈、項(xiàng)目模式、研發(fā)投入、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等的全面升級(jí)，同時(shí)把握工作節(jié)奏與分寸，為十四五開(kāi)好篇、謀好局打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。