6月5日至6日，黑龍江省建工集團(tuán)八屆一次職工代表大會暨工會會員代表大會勝利召開。來自集團(tuán)機(jī)關(guān)、各權(quán)屬企業(yè)、各條戰(zhàn)線的260名職工代表肩負(fù)重托、齊聚一堂，共商改革大計，共謀發(fā)展宏圖，職工代表積極建言獻(xiàn)策，為企業(yè)改革發(fā)展匯聚磅礴力量。      此次會議是在集團(tuán)上下深入貫徹落實建投集團(tuán)一屆一次“雙代會”精神，建工集團(tuán)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建后，疫情防控進(jìn)入常態(tài)化的特殊時期，建工集團(tuán)全面啟動改革發(fā)展三年攻堅行動的背景下召開的一次職工代表大會。是以習(xí)近平總書記深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話和考察我省時的重要指示精神為指導(dǎo)，全面落實中央、省委和建投集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)國資國企改革的決策部署，為建工集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)造條件。大會主題鮮明、內(nèi)涵豐富，對形勢的研判精準(zhǔn)客觀、實事求是，提出的政策舉措目標(biāo)明確、路徑清晰，為集團(tuán)下一步發(fā)展指明了方向。為集團(tuán)全體員工增強(qiáng)政治定力，凝聚改革共識，堅定發(fā)展信心，形成落實自覺，推動建工集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大，進(jìn)而實現(xiàn)高質(zhì)量大發(fā)展。      建投集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理周軍出席會議并發(fā)表講話，建投集團(tuán)黨委委員、董事、副總經(jīng)理、建工集團(tuán)黨委書記、董事長宋祝，總經(jīng)理石新波，黨委副書記、工會主席孫慶東，紀(jì)委書記穆業(yè)林，總會計師李明智，副總經(jīng)理顧憲彬，副總經(jīng)理杜維松，總工程師王威，副總經(jīng)理王赫，建投工會辦主任郭鵬，全國、哈市兩位勞模出席會議。6月5日，集團(tuán)各會場按照大會會序統(tǒng)一安排，分別進(jìn)行投票選舉和會議文件的審議表決。6月6日上午8時28分，召開工會會員代表大會，會議由穆業(yè)林主持。孫慶東作《雙代會籌備工作報告》；代表資格審查組組長、黨委組織部副部長杜春華作《代表資格審查報告》；大會總監(jiān)票人、紀(jì)檢監(jiān)察室主任王金鑫宣讀選舉建工集團(tuán)工會第八屆委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員、女職工委員會委員，以及選舉工會主席、副主席、經(jīng)審主任、女工主任、女工副主任計票結(jié)果。石新波作2020年行政工作報告根據(jù)計票統(tǒng)計結(jié)果，大會宣布了工會“三委”委員當(dāng)選人名單，宣布孫慶東當(dāng)選為建工集團(tuán)第八屆工會主席，時春玲、王瑞當(dāng)選為工會副主席（王瑞作為勞模掛職不駐會），李明智當(dāng)選為建工集團(tuán)第八屆工會經(jīng)費審查委員會主任，時春玲當(dāng)選為建工集團(tuán)第八屆工會女職工委員會主任，陳玉梅、孫志梅當(dāng)選副主任。孫慶東宣讀大會決議隨后召開八屆一次職工代表大會，會議由孫慶東主持。石新波作《集團(tuán)行政工作報告》，李明智作《集團(tuán)2019年度企務(wù)公開報告》，穆業(yè)林作《集團(tuán)職工提案解答報告》，顧憲彬下達(dá)集團(tuán)2020年度經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)，孫慶東宣讀大會決議，穆業(yè)林宣讀選舉職工董事的決議，杜維松宣讀2019年度表彰決定。穆業(yè)林作集團(tuán)職工提案解答報告石新波在報告中對建工集團(tuán)2019年工作做了回顧并對2020年工作做了部署和要求。他表示，過去一年，在省委、省政府和省建投集團(tuán)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，建工集團(tuán)堅持新發(fā)展理念，堅持高質(zhì)量發(fā)展，增優(yōu)勢、補(bǔ)短板、控風(fēng)險，實現(xiàn)了各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，企業(yè)綜合實力得到進(jìn)一步提升。李明智作集團(tuán)2019年度企務(wù)公開報告石新波指出，2020年，是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是建工集團(tuán)改革發(fā)展轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵之年。我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，深入貫徹落實建投集團(tuán)一屆一次職代會精神，把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，緊扣改革發(fā)展轉(zhuǎn)型升級主題，踐行新發(fā)展理念，突出高質(zhì)量發(fā)展，以創(chuàng)優(yōu)爭先為主線，實施“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞穩(wěn)增長、優(yōu)模式、深改革、精管理、化風(fēng)險、重科技、強(qiáng)團(tuán)隊等重點工作，搶抓機(jī)遇，揚長避短，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，堅持精細(xì)化管理，堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，重塑發(fā)展基調(diào)，重構(gòu)發(fā)展模式，重辟發(fā)展空間，重鑄建工在建投集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)中的排頭兵地位，全面強(qiáng)化全省房建行業(yè)龍頭企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)，努力打造行業(yè)內(nèi)具有較大影響力的創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽(yù)型標(biāo)桿企業(yè)。顧憲彬下達(dá)集團(tuán)2020年度經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)石新波強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)下一步要做好以下工作。一要突出戰(zhàn)略引領(lǐng)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展精準(zhǔn)導(dǎo)航；二要聚焦主責(zé)主業(yè)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展科學(xué)布局；三要打贏優(yōu)化模式攻堅戰(zhàn)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展換擋提速；四要打贏深化改革攻堅戰(zhàn)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展激活動力；五要強(qiáng)管控精管理，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展筑基立規(guī)；六要打贏風(fēng)險防控攻堅戰(zhàn)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航；七要實施創(chuàng)新驅(qū)動，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)換動能；八要推進(jìn)人才強(qiáng)企，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展持久賦能；九要加強(qiáng)文化建設(shè)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展鼓勁引；十要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展立根塑魂。杜維松宣讀2019年度表彰決定大會審議通過了石新波所作題為《堅定信心勇?lián)姑?nbsp;堅決打贏轉(zhuǎn)型突圍攻堅戰(zhàn)——全面夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)》的工作報告以及《集團(tuán)2020-2022年全面深化改革推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展綱要》、《集團(tuán)三項制度改革建立現(xiàn)代人力資源管理體系實施方案實施辦法》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任期職工民主評議實施辦法》、大會決議（草案）。簽訂《2020年主要管理目標(biāo)責(zé)任書》集團(tuán)與權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂2020年主要管理目標(biāo)責(zé)任書；集團(tuán)行政與集團(tuán)工會簽訂《企業(yè)集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》。集團(tuán)行政與集團(tuán)工會簽訂《企業(yè)集體合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》宋祝在會上發(fā)表講話，他從認(rèn)識、落實、保障三個層面和廣大干部員工進(jìn)行交流，即深化三個認(rèn)識，強(qiáng)化六個落實（打贏三個攻堅戰(zhàn)、打好三個主動戰(zhàn)），做好九個保障。宋祝指出，一要深化三個認(rèn)識，切實增強(qiáng)全面深化改革的責(zé)任感和使命感。要充分認(rèn)識全面深化改革是黨中央國務(wù)院、省委省政府和建投集團(tuán)的重要戰(zhàn)略決策部署，是建工集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效、提升市場競爭力的必然選擇，也是全體建工人追求美好生活的客觀要求。要深刻認(rèn)識改革的必要性和緊迫性、要深刻認(rèn)識把握好集團(tuán)全面深化改革窗口期的重大意義、要深刻認(rèn)識改革依靠誰、為了誰的重大問題。二要堅持問題導(dǎo)向，打好改革發(fā)展攻堅戰(zhàn)主動戰(zhàn)。建工集團(tuán)要聚焦主責(zé)主業(yè)做強(qiáng)做精做優(yōu)，提升品質(zhì)、鑄造品牌、打造團(tuán)隊、培養(yǎng)人才；要下決心優(yōu)化項目結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式、加強(qiáng)管理、防控風(fēng)險；要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，立脫胎換骨之志，通過統(tǒng)籌改革實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展重塑。要突出戰(zhàn)略引領(lǐng)，科學(xué)市場布局，堅決打贏優(yōu)化項目管理模式攻堅戰(zhàn)、要打好化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)、要打好三項制度改革攻堅戰(zhàn)、要打好混合所有制改革主動戰(zhàn)、要打好完善公司治理體系主動戰(zhàn)、要打好品牌建設(shè)主動戰(zhàn)。三要多措并舉，凝聚改革發(fā)展合力。集團(tuán)深化改革推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的動員令已經(jīng)發(fā)出，路線確定以后干部就是決定因素。我們必須提高站位，精心謀劃，周密組織，上下聯(lián)動，統(tǒng)籌推進(jìn)，匯聚合力，確保改革發(fā)展任務(wù)順暢推進(jìn)、如期實現(xiàn)。一要靠黨建統(tǒng)領(lǐng)和文化引領(lǐng)、二要靠組織力推動、三要靠人才支撐、四要靠作風(fēng)保障、五要靠創(chuàng)新驅(qū)動、六要靠容錯激勵、七要靠團(tuán)結(jié)聚力、八要靠宣傳發(fā)動、九要靠考核問效。獲獎代表上臺領(lǐng)獎宋祝強(qiáng)調(diào)，2020年又注定是異常艱難的一年，但士不可以不弘毅，越是艱難我們越要保持昂揚的戰(zhàn)斗姿態(tài)，建工集團(tuán)在磨難挫折中成長，在深化改革中壯大，形成了守正創(chuàng)新，堅韌向上，知重負(fù)重，勇毅前行的優(yōu)秀品格。相信在建投集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們建工人一定能夠以滾石上山、爬坡過坎的韌勁，不破樓蘭誓不還的拼勁，奮發(fā)有為，重振雄風(fēng)，勇做龍頭，一定會把自己的事情做好，一定能夠把自己的事情做好，讓建投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)放心，讓建工全體員工滿意！周軍在會議最后發(fā)表講話，他對建工集團(tuán)本次職代會勝利召開表示熱烈祝賀，對建工集團(tuán)2019年取得的成績表示認(rèn)可。對建工集團(tuán)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子前段時間的工作總體表示滿意，對未來工作寄予了很高期望。對大會提出的實施“1533”戰(zhàn)略，表示目標(biāo)清晰具體、振奮人心，措施得力管用、可操作性強(qiáng)，工作部署緊鑼密鼓、有條不紊，既立足當(dāng)前又著眼未來，符合建工企情實際。         周軍對下步工作強(qiáng)調(diào)幾點要求。他強(qiáng)調(diào)，一是改革是必要選項，必須不斷增強(qiáng)政治自覺行動自覺，以最堅決的態(tài)度深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展。在“十三五”收官、“十四五”即將開局之際，結(jié)合建投集團(tuán)首屆一次“雙代會”精神貫徹落實，必須清醒地直面矛盾、正視問題，凝聚改革共識，堅定改革信心，增強(qiáng)政治自覺行動自覺，推動建工集團(tuán)大轉(zhuǎn)型、大變樣、大發(fā)展。一要對深化改革有清醒的認(rèn)識、二要對增強(qiáng)改革的責(zé)任感、使命感、緊迫感有深刻的認(rèn)識、三要對聚焦問題不足有全面的認(rèn)識、四要對集團(tuán)內(nèi)部改革本身有精準(zhǔn)的認(rèn)識。二是改革是硬任務(wù)，必須做好靶向治理，以最務(wù)實的舉措深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展。改革是“硬任務(wù)”，打贏是“硬仗”，必須堅決扛起改革重任，堅持問題導(dǎo)向，刀刃向內(nèi)，自我革命，逢山開路，遇水架橋，引領(lǐng)企業(yè)走上高質(zhì)量發(fā)展的快車道。就是要在“打好一個主動仗，突出三個緊密結(jié)合”下功夫。一個主動仗，即打好深化改革攻堅主動仗；“三個”緊密結(jié)合即：一要把深化改革與抓好主責(zé)主業(yè)緊密結(jié)合起來、二要把深化改革與防控化解風(fēng)險緊密結(jié)合起來、三要把深化改革與做好當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來。三是改革是場大考，必須投身深化改革洪流中來，以最可靠的保障深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展。深化改革是場勢在必行、嚴(yán)肅嚴(yán)峻的大考，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有足夠的思想準(zhǔn)備、能力準(zhǔn)備，積極擔(dān)當(dāng)作為，扎實苦干實干，把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫穿深化改革的全過程、全領(lǐng)域，為深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。要抓政治方向、要抓基層基礎(chǔ)、要抓責(zé)任落實、要抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變、要抓企業(yè)文化踐行。        周軍在會議最后表示，站在新的歷史起點上，建工集團(tuán)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子要在建投集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，眼底要有山水，胸中要有丘壑，因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為，堅定信心，鼓足干勁，蹄疾步穩(wěn)，張弛有度，以變應(yīng)變，再造優(yōu)勢，不辱使命，正心誠意推動改革攻堅，向黨組織和全體員工交出一份滿意合格答卷。