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    【工作落實(shí)年】黑建一公司召開2023年度技術(shù)質(zhì)量部員級述職大會

    【工作落實(shí)年】黑建一公司召開2023年度技術(shù)質(zhì)量部員級述職大會12月16日,黑建一公司召開2023年度技術(shù)質(zhì)量部員級述職大會,旨在總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作,提高素質(zhì),展望未來,為打造一支銳意進(jìn)取、奮勇爭先、敢于拼搏、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)群策群力。黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君,副總工程師張春良,人力資源部部長喬志玲,技術(shù)質(zhì)量部全體成員參加,會議由副總工程師張春良主持。技術(shù)質(zhì)量部各專業(yè)人員依次進(jìn)行述職,重點(diǎn)圍繞年度工作總結(jié)、工作亮點(diǎn)、存在不足、職業(yè)規(guī)劃四個維度進(jìn)行述職。述職人員以圖文并茂的PPT形式進(jìn)行匯報(bào),他們以全面、準(zhǔn)確的總結(jié),流暢、簡潔的表達(dá),精準(zhǔn)、到位地分析,展示了龍江一建人踏實(shí)勤奮,拼搏進(jìn)取的精神面貌。參會領(lǐng)導(dǎo)對每位員工的述職匯報(bào)進(jìn)行了精準(zhǔn)地點(diǎn)評,并與員工就工作改進(jìn)、職業(yè)規(guī)劃等話題進(jìn)行了充分、真誠的交流,深深鼓舞了員工努力奮斗的士氣,更加堅(jiān)定了員工對未來的期許。王君指出,本次述職會議的召開對公司技術(shù)質(zhì)量系統(tǒng)工作有著非常重要的意義,通過對年度工作的總結(jié)和反思,發(fā)現(xiàn)工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,促進(jìn)技術(shù)質(zhì)量系統(tǒng)工作的不斷改進(jìn)和提升,同時為個人的職業(yè)發(fā)展和目標(biāo)設(shè)定提供指導(dǎo),希望各位員工積極查擺不足、對標(biāo)先進(jìn),繼續(xù)推動技術(shù)質(zhì)量工作取得新成效,并提出以下五點(diǎn)要求,一是提高政治站位,增強(qiáng)思想認(rèn)識。在工作中,要始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),要有作為、敢擔(dān)當(dāng),將技術(shù)質(zhì)量管理工作與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是對標(biāo)對表找差距,聚力攻堅(jiān)補(bǔ)短板。堅(jiān)持對標(biāo)查找自身差距,對表制定相應(yīng)舉措。通過補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),切實(shí)提高綜合素養(yǎng),助力公司技術(shù)質(zhì)量管理能力和核心競爭力的不斷提升。三是深化部門內(nèi)部溝通與協(xié)作,形成合力。加強(qiáng)部門內(nèi)部各崗位之間的溝通與協(xié)作,共同解決工作中的難題,形成推動部門發(fā)展的強(qiáng)大合力。四是提升科技管理水平,增強(qiáng)創(chuàng)新意識。要深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,加強(qiáng)技術(shù)研發(fā),推動科技工作不斷取得新突破。五是加強(qiáng)人才培養(yǎng)與激勵,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。注重人才培養(yǎng),提高員工綜合素質(zhì),完善激勵機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。張春良表示,本次組織技術(shù)質(zhì)量部員級進(jìn)行年度工作述職,是給員工提供匯報(bào)成果、展示自我的平臺,同時也是企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才、挖掘人才的良機(jī)。工作述職是對年度工作的復(fù)盤與反思,也是對未來工作的改進(jìn)與規(guī)劃,我們要善于在總結(jié)中不斷提升自我。2024年我們要重點(diǎn)開展以下工作,一是聚合部門專業(yè)資源,拉通技術(shù)、質(zhì)量、科技、維保專業(yè)鏈條的橫向聯(lián)動工作和逆向推動工作,促推技術(shù)質(zhì)量管理工作與智慧建造的高度融合。二是聚焦部門員工個人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展的高度契合,將個人的職業(yè)規(guī)劃與公司長遠(yuǎn)發(fā)展深度綁定,同成長、共命運(yùn),合力助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是聚力提高部門員工工作積極性、責(zé)任感、使命感,打造一支高自驅(qū)力、高執(zhí)行力、高決策力的同行業(yè)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)桿管理團(tuán)隊(duì),助力企業(yè)拼搏新征程、譜寫新篇章。擊鼓催征穩(wěn)馭舟,奮楫揚(yáng)帆啟新程。2024年是黑建一公司實(shí)施“十四五”規(guī)劃的攻堅(jiān)之年,我們要以本次述職大會為契機(jī),總結(jié)過去、錨定未來,不忘初心,勇毅前行,以時不我待的緊迫感和責(zé)無旁貸的使命感,以“創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽(yù)”為己任,以“有精神、在狀態(tài)、有作為、敢擔(dān)當(dāng)”的實(shí)際行動助力“千億建投”“品質(zhì)建工”“百年建工”,為打造龍江一建品質(zhì)名片共同努力、共同拼搏! 

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