為全面深化改革推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,打造一支守正創(chuàng)新、堅(jiān)韌向上高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,根據(jù)公司《三項(xiàng)制度改革健全現(xiàn)代人力資源管理體系實(shí)施方案》工作部署和《黑龍江省黑建一建筑工程有限責(zé)任公司中層行政干部競(jìng)聘上崗工作方案》的實(shí)施細(xì)則,結(jié)合公司實(shí)際,現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘中層行政管理人員。一、基本原則堅(jiān)持黨管干部原則,本著“公平公正、事業(yè)為上、依事?lián)袢恕⑷藣徬噙m”的選拔原則,按照“有精神、在狀